Martinu zet de knop om
Installatiebedrijf Martinu stond bekend als een klassieke prijsvechter: een uitvoerende partij zonder poespas, maar het ontbrak ook aan voldoende onderscheidend vermogen in de markt. Het belangrijkste doel op weg naar het vijftigjarig bestaan was dan ook: toekomstbestendig worden én tegelijkertijd zich te profileren als de juiste partner.

Merkstrategie
De juiste techniek…
Met die wensen zijn we aan de slag gegaan. Al snel bleek dat Martinu veel meer kennis in huis heeft dan dat ze uitstraalden. Sterker nog: hun specialisten weten als geen ander hoe je klanten eerlijk en gericht adviseert in een tijd waarin eigenlijk alles kan.


…op het juiste moment
Voor de nieuwe, scherpere positionering hebben we Martinu ‘als de essentiële schakel’ weggezet. De installateur maakt het verschilt met de juiste techniek op het juiste moment en díe belofte maken ze ook waar. Niet zo gek dus dat we ervoor hebben gekozen om die belofte door te voeren als pay-off voor Martinu.
De strategie laden we via een nieuwe website, krachtige fotografie en overtuigende teksten. En in aanloop naar het jubileum hebben we bijgedragen aan de organisatie en opzet van een online event. Een succesvolle première die ontzettend veel positieve reacties opleverde!

Merkconcept
Essentiële schakel
Dat een merk van betekenis is, wil nog niet zeggen dat de doelgroep dat ook zo ervaart. In het verlengde van de merkstrategie ontwikkelen we daarom een merkconcept. Bij Martinu is het logo letterlijk de essentiële schakel. De herkenbare schakelknop uit de digitale generatie is gekozen om technische innovatie uit te stralen.



Merkontwerp
Verbindend
Ook een betekenisvol merk spreekt pas tot de verbeelding wanneer het een goed doordacht en uniek ontwerp heeft. Voor Martinu hebben wij de nieuwe positionering overal in mogen doorvoeren om zo de juiste merkbeleving te realiseren.
Denk aan:
Stationary
Bedrijfskleding
Pandsigning
Autobelettering



Merkaandacht
Maak de switch
Met onze ‘altijd aan’-benadering vertellen we het unieke verhaal van Martinu op hun socials. Altijd met het merk als uitgangspunt.
Naast corporate uitingen richten we ons ook op het aantrekken van nieuw talent. Storytelling is hierbij de basis, want verleiden is het nieuwe werven. We nemen de lezers mee in de verhalen van de mensen achter het merk, want dat is de reden dat een merk of persoon wordt gevolgd.



